«Подбор и адаптация персонала»

Онлайн-курс для HR-специалистов
и владельцев бизнеса

Применяйте актуальные методики подбора

Пройдите курс и начните использовать HR-методики, которые помогут собрать высокоэффективную команду

Узнать больше

Освой навыки подбора и адаптации персонала за 1 месяц с экспертами и практикой на бизнесе

Онлайн-курс «Подбор, адаптация и найм персонала» для HR и владельцев бизнеса

Вы получите навыки подбора кадров, разместите вакансии, проведете собеседования, выведете на стажировку кандидатов и наймете в штат тех специалистов и управленцев, которые достигнут высоких целей.

Актуальные HR-методики подбора персонала

Разработка продающего описания вакансии

Площадки для размещения вакансий

Проведение собеседования с кандидатом

Адаптация и контроль нового сотрудника

Точки контроля персонала в период адаптации

Запишитесь на курс прямо сейчас и получите бонусы:

Запишитесь в течение 48 часов и получите пакет бонусов в подарок!

  1. «ТОП-21 интернет-площадок для поиска персонала» [PDF]
  2. «Операционное управление удаленной командой»  [MPEG4]

Список площадок в pdf-формате и доступ к видео придут в письме на электронную почту сразу поступления оплаты за курс.

Предложение действует:

{dnn}
{dl}
{hnn}
{hl}
{mnn}
{ml}
{snn}
{sl}

6 онлайн-уроков с домашними заданиями,
проверкой и обратной связью от экспертов:

Профиль вакансии и площадки для поиска

Опишите профиль и компетенции сотрудника. Получите шаблон, составите продающее описание вакансии и разместите на площадках.

Отбор кандидатов и собеседования

Проанализируете резюме кандидатов и составите план телефонного интервью. Используя технику оценок, проведете отбор кандидатов и научитесь техникам отказа неподходящим кандидатам.

Адаптация и типы адаптации сотрудников

Узнаете, как представить нового сотрудника и что нужно новичку в первый рабочий день. Получите два чек-листа для первого дня: сотруднику и руководителю.

Испытательный срок и постановка целей

Правильно поставите цель новому сотруднику на испытательный срок. Обсудите критерии окончания стажировки и принятия на работу. 

Роль, цели и задачи наставника

Выберете наставников для новичков в Вашей команде и определите их задачи. Также составите систему мотивации наставничества.

Подведение итогов испытательного срока

Соберете обратную связь от новых сотрудников и руководителей. Объявите результаты новичкам придерживаясь шаблона разговора.

ПЕРЕЧЕНЬ МАТЕРИАЛОВ, ИНСТРУКЦИЙ И ЧЕК-ЛИСТОВ КУРСА

  1. Шаблон бланка заявки на вакансию [PDF];
  2. Шаблон списка вопросов для проведения собеседования  [PDF];
  3. Шаблон JOBoffer - предложения о работе [PDF];
  4. Список площадок для размещения вакансии [PDF];
  5. План телефонного интервью [PDF];
  6. Чек-лист первого дня сотрудника [PDF];
  7. Чек-лист первого дня сотрудника для руководителя [PDF];
  8. Шаблон критериев выбора наставника, его целей и задач [PDF];
  9. Шаблон постановки целей для сотрудника на испытательный срок [PDF];
  10. Список вопросов для промежуточной оценки уровня адаптированности сотрудника [PDF];
  11. Вопросы о прохождении испытательного срока для наставника и руководителя [PDF].

Алексей Воронин

Алексей Воронин
Ментор №1 в России, автор книги «Бизнес-инсайты»

«Вложения в развитие себя и HR окупаются быстрее всего!»

Качество собеседований поднимется,
«текучка» кадров уменьшится! 

Стоимость обучения:

STANDART

Формат: Онлайн-курс
Продолжительность: 1 месяц

Дистанционное обучение из любой точки планеты на учебной платформе.

 + Доступ к обучающей платформе
 + Материалы, чек-листы и шаблоны
 + Домашние задания
 + Проверка ДЗ куратором
 
По завершению выдается фирменный сертификат о прохождении курса.

9 900 р.

STANDART GOLD

Формат: STANDART + Чат с экспертами
Продолжительность: 1 месяц

Дистанционное обучение из любой точки планеты на учебной платформе.

 + Доступ к обучающей платформе
 + Материалы, чек-листы и шаблоны
 + Домашние задания
 + Проверка ДЗ куратором
 
+ Чат с экспертами-спикерами с возможностью задавать вопросы
 
По завершению выдается фирменный сертификат о прохождении курса.

14 900 р.

VIP

Формат: STANDART GOLD + Консультации
Продолжительность: 1 месяц

Дистанционное обучение из любой точки планеты на учебной платформе.

 + Доступ к обучающей платформе
 + Материалы, чек-листы и шаблоны
 + Домашние задания
 + Проверка ДЗ куратором
 
+ Чат с экспертами-спикерами с возможностью задавать вопросы
+ 3 персональные консультации от эксперта курса
 
По завершению выдается фирменный сертификат о прохождении курса.

49 900 р.

Отменим все акции и скидки через:

{dnn} {hnn} {mnn} {snn} {dl} {hl} {ml} {sl}

Эксперты, которые научатнавыкам подбора и адаптации
сотрудников:

Светлана Филаретова

Продуктолог обучающих программ, эксперт по адаптации персонала. Опыт в HR - 7 лет. Расскажет, как повысить доходимость кандидатов до конца стажировки

Дарья Мамлыгина

HR «Додо Пицца». В подборе персонала 8 лет. Опыт подбора от менеджеров до руководителей макрорегионов в IT-компаниях, банках, телекоме. Эксперт подбора коммерческого направления и IT.

Ия Синельникова

HR компании Naumen. Эксперт по подбору и адаптации сотрудников.

Привлекайте лучших сотрудников,
достигайте высоких целей!

Откроется форма быстрой регистрации на курс

Инсайты предпринимателей,прошедших курс «Метод Воронина»

Павел Кунцов

Юридические услуги

Илья Березкин

Инженерное проектирование
и согласование планировок

Дмитрий Кривошеев

Ателье пошива штор

Павел Кунцов

Ниша: Юридические услуги 
Инсайт: Во время обучения привлек заказ на 3 миллиона рублей

СМОТРЕТЬ ВИДЕООТЗЫВ

Отзыв Павла Кунцова:
«Занимаюсь юридическими услугами в сфере коммерческой недвижимости. О «Методе Воронина» узнал случайно - получил письмо на электронную почту. Рассчитывал, что отобью оплату обучения после прохождения курса - так и случилось. Я не ошибся с выбором.

После некоторых занятий мне хотелось сделать вот так (закрывает лицо рукой, смеется). Я четко увидел действия, которые можно было сделать. Раньше я их не видел, потому что сидел в «своей коробочке» и не понимаем, что можно сделать. В какой-то момент я понял, что делаю много пустых действий. Вот игра, которую Алексей проводил во время обучения принесла мне заказ на 3 миллиона рублей. Система точных действий работает!

После игры Алексея спросил меня почему я делаю такие заказы 5 раз в день, 10 раз в день, 50 раз в день...? Ко мне пришло осознание, что можно действительно зарабатывать.» 

Хотите увеличить прибыль,
как Павел Кунцов?

Илья Березкин

Ниша: Инженерное проектирование и согласование планировок
Инсайт: Заключил договора во время обучения, увеличил прибыль в 2,7 раза

СМОТРЕТЬ ВИДЕООТЗЫВ

Отзыв Ильи Березкина:
«Работал в строительной компании у отца, в юридическом отделе. Узнав о бизнесе, пришла идея заняться инженерным проектированием. Сейчас открыл свое дело - компания уже 3,5 года на рынке. Сам бизнесом занимаюсь 7 лет.

За курс я понял, что у меня нет системы. Понял, что совсем не умею продавать свой продукт. На курсе смог правильно декомпозировать бизнес и поставил себе глобальную цель - доработать систему в бизнесе. Начиная от упаковки продукта заканчивая получением прибыли.

В целом понравилось все. Получил необходимые навыки. Ну и энергия, мотивация, пинки Алексея (смеется). За время обучения обжился друзьями и бизнес-партнерами. Для меня важно и само окружение, и обратная связь. Мы часто созваниваемся, помогаем друг другу, переписываемся. Это мотивирует и помогает достигать нужных результатов.

Самое главное делать и слушать, что говорит Алексей Воронин и экспертов.» 

Хотите увеличить прибыль,
как Илья Березкин?

Дмитрий Кривошеев

Ниша: Ателье пошива штор
Инсайт: Во время курса открыл новый цех в другом городе и начал работать с клиентами из других городов

СМОТРЕТЬ ВИДЕООТЗЫВ

Отзыв Дмитрия Кривошеева:
«У нас свое ателье по пошиву штор - производим шторы для магазинов штор. Такой своеобразный B2B- бизнес. Работаем уже с 2005 года. И в один момент столкнулись с тем, что бизнес перестал развиваться и мы зависли на одном уровне. Что бы мы ни делали - результат оставался один и тот же. Так продолжалось долгое время.

В этот момент я сформулировал свой запрос к курсу. Меня интересовало масштабирование своего бизнеса и как дальше развиваться. Мне попалась реклама мероприятия Алексея Воронина как раз на тему «Система масштабирования бизнеса».

Я пришел на мероприятие, послушал Алексея и понял, что лучше него в этом деле никто не разбирается. Через несколько дней я уже оплатил участие в курсе «Метод Воронина». 

Для меня важно было правильно поставить себе точку Б. Алексей мне в этом помог. Также я понял, что мне не хватает квалифицированных кадров, которые позволят вырасти моему бизнесу. И этот вопрос я тоже решил на курсе. Алексей порекомендовал мне узких специалистов и сейчас я набрал команду. Мы уже работаем. 

Один из главных потрясений для меня было открытие нового цеха в другом городе (смеется). Сейчас я работаю с другими городами, раньше себе представить такого не мог.

В общем, я очень доволен курсом и всем благодарен. Особая благодарность трекеру. Мы постоянно общались, ставили точки, двигались по плану.» 

Хотите увеличить прибыль,
как Евгений Фирсанов?

«Подбор и адаптация персонала»

Онлайн-курс для HR-специалистов
и владельцев бизнеса

Применяйте актуальные методики подбора

Пройдите курс и начните использовать HR-методики, которые помогут собрать высокоэффективную команду

Узнать больше

Освой навыки подбора и адаптации персонала за 1 месяц с экспертами и практикой на бизнесе

Онлайн-курс «Подбор, адаптация и найм персонала» для HR и владельцев бизнеса

Вы получите навыки подбора кадров, разместите вакансии, проведете собеседования, выведете на стажировку кандидатов и наймете в штат тех специалистов и управленцев, которые достигнут высоких целей.

Актуальные HR-методики подбора персонала

Разработка продающего описания вакансии

Площадки для размещения вакансий

Проведение собеседования с кандидатом

Адаптация и контроль нового сотрудника

Точки контроля персонала в период адаптации

Запишитесь на курс прямо сейчас и получите бонусы:

Запишитесь в течение 48 часов и получите пакет бонусов в подарок!

  1. «ТОП-21 интернет-площадок для поиска персонала» [PDF]
  2. «Операционное управление удаленной командой»  [MPEG4]

Список площадок в pdf-формате и доступ к видео придут в письме на электронную почту сразу поступления оплаты за курс.

Предложение действует:

{dnn}
{dl}
{hnn}
{hl}
{mnn}
{ml}
{snn}
{sl}