«Мышление предпринимателя»
Онлайн-курс с полной перезагрузкой мышления
Эффективность доказана предпринимателями!
Курс «Мышление предпринимателя» прошли уже более 850 предпринимателей, у 736 из них успешная карьера в бизнесе
Узнать больше
Измени мышление и начни действовать, как бизнесмены с миллиардными оборотами!
Сделай шаг, с которого начнется развитие тебя и бизнеса!
Узнаешь почему не можешь увеличить прибыль
Узнаешь ради чего тебе нужно действовать и делать свой бизнес
Найдешь новые источники вдохновения и выберешься из рутины
Оплати курс в течение 24 часов и получи бонус!
БОНУС: «ТОП 200 рекламных инструментов для прорыва в бизнесе» [PDF]
Отменим бонус через:
Заголовок окна (Действие по окончанию счетчика)
Редактируемый текст
6 онлайн-уроков с домашними заданиями,
проверкой и обратной связью от экспертов:
Профиль вакансии и площадки для поиска
Опишите профиль и компетенции сотрудника. Получите шаблон, составите продающее описание вакансии и разместите на площадках.
Отбор кандидатов и собеседования
Проанализируете резюме кандидатов и составите план телефонного интервью. Используя технику оценок, проведете отбор кандидатов и научитесь техникам отказа неподходящим кандидатам.
Адаптация и типы адаптации сотрудников
Узнаете, как представить нового сотрудника и что нужно новичку в первый рабочий день. Получите два чек-листа для первого дня: сотруднику и руководителю.
Испытательный срок и постановка целей
Правильно поставите цель новому сотруднику на испытательный срок. Обсудите критерии окончания стажировки и принятия на работу.
Роль, цели и задачи наставника
Выберете наставников для новичков в Вашей команде и определите их задачи. Также составите систему мотивации наставничества.
Подведение итогов испытательного срока
Соберете обратную связь от новых сотрудников и руководителей. Объявите результаты новичкам придерживаясь шаблона разговора.
ПЕРЕЧЕНЬ МАТЕРИАЛОВ, ИНСТРУКЦИЙ И ЧЕК-ЛИСТОВ КУРСА
- Шаблон бланка заявки на вакансию [PDF];
- Шаблон списка вопросов для проведения собеседования [PDF];
- Шаблон JOBoffer - предложения о работе [PDF];
- Список площадок для размещения вакансии [PDF];
- План телефонного интервью [PDF];
- Чек-лист первого дня сотрудника [PDF];
- Чек-лист первого дня сотрудника для руководителя [PDF];
- Шаблон критериев выбора наставника, его целей и задач [PDF];
- Шаблон постановки целей для сотрудника на испытательный срок [PDF];
- Список вопросов для промежуточной оценки уровня адаптированности сотрудника [PDF];
Вопросы о прохождении испытательного срока для наставника и руководителя [PDF].
Алексей Воронин
Ментор №1 в России, автор книги «Бизнес-инсайты»
«Вложения в развитие себя и HR окупаются быстрее всего!»
Качество собеседований поднимется,
«текучка» кадров уменьшится!
Стоимость обучения:
STANDART
Формат: Онлайн-курс
Продолжительность: 1 месяц
Дистанционное обучение из любой точки планеты на учебной платформе.
+ Доступ к обучающей платформе
+ Материалы, чек-листы и шаблоны
+ Домашние задания
+ Проверка ДЗ куратором
По завершению выдается фирменный сертификат о прохождении курса.
9 900 р.
Форма быстрой регистрации
Заполните форму данными. В течение 24 часов на почту Вам придут доступы к обучающей платформе.
STANDART GOLD
Формат: STANDART + Чат с экспертами
Продолжительность: 1 месяц
Дистанционное обучение из любой точки планеты на учебной платформе.
+ Доступ к обучающей платформе
+ Материалы, чек-листы и шаблоны
+ Домашние задания
+ Проверка ДЗ куратором
+ Чат с экспертами-спикерами с возможностью задавать вопросы
По завершению выдается фирменный сертификат о прохождении курса.
14 900 р.
Форма быстрой регистрации
Заполните форму данными. В течение 24 часов на почту Вам придут доступы к обучающей платформе.
VIP
Формат: STANDART GOLD + Консультации
Продолжительность: 1 месяц
Дистанционное обучение из любой точки планеты на учебной платформе.
+ Доступ к обучающей платформе
+ Материалы, чек-листы и шаблоны
+ Домашние задания
+ Проверка ДЗ куратором
+ Чат с экспертами-спикерами с возможностью задавать вопросы
+ 3 персональные консультации от эксперта курса
По завершению выдается фирменный сертификат о прохождении курса.
49 900 р.
Форма быстрой регистрации
Заполните форму данными. В течение 24 часов на почту Вам придут доступы к обучающей платформе.
Отменим все акции и скидки через:
Заголовок окна (Действие по окончанию счетчика)
Редактируемый текст
Форма быстрой регистрации
Заполните форму. В течение 24 часов с Вами свяжется ведущий специалист «VoroninClub» для оформления записи на курс «Метод Воронина 2.0»
Форма заказа консультации ведущего специалиста
Заполните форму заказа консультации ведущего специалиста «Voronin Club». В течение 24 часов с Вами свяжется ведущий специалист, оформит запись на курс и подскажет дальнейшие действия.
Эксперты, которые научатнавыкам подбора и адаптации
сотрудников:
Светлана Филаретова
Продуктолог обучающих программ, эксперт по адаптации персонала. Опыт в HR - 7 лет. Расскажет, как повысить доходимость кандидатов до конца стажировки
Дарья Мамлыгина
HR «Додо Пицца». В подборе персонала 8 лет. Опыт подбора от менеджеров до руководителей макрорегионов в IT-компаниях, банках, телекоме. Эксперт подбора коммерческого направления и IT.
Ия Синельникова
HR компании Naumen. Эксперт по подбору и адаптации сотрудников.
Отзывы предпринимателей
Я стал более "заряженным", но чувствую, что до раскрытия потенциала ещё далеко. Настроение улучшилось. Возможности повалили со всех сторон, даже приходится отказываться от сотрудничества из-за завала. Стал больше улыбаться, и с юмором и лёгкостью относиться к ситуациям, которые раньше раздражали и напрягали. Так же уменьшился негатив в сторону некоторых людей, благодаря праймингу и благодарности.
АЛЕКСАНДР ИВАНОВ
Менеджер по продажам
Меня выбила из колеи немного грипп, с температурой переболела, естественно никаких тренировок, встреч. Но всегда на позитиве, слушаю, думаю, пишу, наконец то поняла что хочу, как я долго к этому шла !!!
ДАНИИЛ АЛЕКСЕЕВ
Просто хороший человек
Больше энергии и мышление стало более ясным и главное, позитивным. Дневник эмоций обалденная вещь! Это всего месяц, можно сказать тренировка, проба...я буду делать упражнения постоянно.
АНАТОЛИЙ КРОТОВ
Просто хороший человек
Больше благодарности появилось, больше уже стараюсь находиться на позитиве и обращать внимание на удачу и на возможности
МАРИЯ ФРОЛОВА
Менеджер по продажам
Состояние особо не поменялось, но появилась дисциплина. Начал просто делать, то что раньше знал и не делал.
ЕКАТЕРИНА АНДРЕЕВА
Менеджер по продажам
Стало больше энергии , больше уверенности в себе , стал видеть возможности , которые были раньше закрыты
ДАНИИЛ АЛЕКСЕЕВ
Просто хороший человек
Фильм поистине прост и гениален. Оригинал даже нельзя сравнить с ремейком (хотя об этом лучше не спорить, каждому своё). Любопытство (я хочу узнать!) - вот главная тема этого фильма, разговоры, мысли, попытки и неизбежные провалы. Что случилось с любимой девушкой?
ИЛЬЯ КОЧЕТОВ
Просто хороший человек
Вспомните, какие флешбеки герой ловит в финале! Нет, любопытство было не единственным мотитвом его одержимости. Любопытство бы растаяло и высохло как лужа на жаре, если бы она не была для него всем. Однако она исчезла в тот самый момент, когда она была ценной.
ЛЮБОВЬ ВАСИЛЬЕВА
Менеджер по продажам
Политика конфиденциальности
Редактируемый текст
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст